工作职能概要： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护、销售和推广工作；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势；5、组建销售队伍，培训销售人员；任职要求： 1、有意愿从事销售工作，有志向成为一名优秀的销售人员或销售管理人员；2、具有老板思维；3、良好的沟通能力及一定的销售技巧；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、积极向上的工作态度，能及时调整不良的情绪；福利待遇： 1、交纳五险；2、工作满半年的员工，每年4月份可享有定期加薪机会；每年有不定期给予加薪升职机会，根据个人表现和公司发展需要结合可进行即时申请；3、公司每周组织培训，主要为企业文化、职业规划、产品知识、技术技能、个人综合能力提升等培训；4、公司每年组织外出旅游、拓展训练等团队活动；5、上班时间：早8:30-晚5:30，8小时工作制；一单一双轮休制；享受国家法定节假日及带薪年休假；6、工资构成：底薪+绩效+提成+奖金+补助，正常员工月收入平均5000以上。